Impiegato/a Amministrativo/a Gestione Pratiche Commerciali – Agenzie

eVISO nasce come azienda specializzata nella fornitura di energia elettrica e tecnologia per grandi aziende e piccole imprese, forte di esperienze internazionali nel settore delle fonti rinnovabili.

Attraverso l’utilizzo della propria Piattaforma di servizi algoritmici, basata sul machine learning e più diffusamente sull’utilizzo di agenti di Intelligenza Artificiale, eVISO mette a disposizione il proprio know-how per lo sviluppo del business nei settori in cui la produzione e la vendita sono connesse a commodities fisiche.

La velocità nei servizi accessori, il focus sulla Customer Experience e la costante innovazione tecnologica sono gli strumenti utilizzati da eVISO per avere un impatto positivo sul mondo.

LAVORANDO IN eVISO AVRAI MODO DI:

• Supportare il Business Development Director nella redazione e gestione di offerte a clienti attivi e potenziali;
• Gestire i rapporti con le agenzie del territorio, mantenendo il contatto giornaliero con il Business Development Director per verificare l’andamento delle trattative;
• Gestire la documentazione contrattualistica della clientela, mediante apposito gestionale Netsuite;
• Monitorare rinnovi e scadenze contrattuali;
• Supportare attivamente il Responsabile nel soddisfacimento delle richieste telefoniche e scritte della clientela;
• Contribuire allo sviluppo della Rete commerciale, partecipando attivamente alla gestione delle offerte commerciali;
• Partecipare e promuovere eVISO a nuovi potenziali clienti.

REQUISITI DEI CANDIDATI:

eVISO dall’Impiegato/a amministrativo Gestione pratiche commerciali si aspetta:

• Diploma o laurea triennale in ambito economico;
• Almeno 4-5 anni di esperienza nel settore sales,
• Gradita esperienza pregressa nel settore energetico;
• Buona conoscenza del PC e del pacchetto Office, soprattutto Excel.

Completano il profilo:

• Forti capacità comunicative;
• Buona propensione commerciale;
• Atteggiamento collaborativo nei confronti del team e dei colleghi;
• Capacità di problem solving;
• Creatività e proattività;
• Costanza, precisione e accuratezza.

Il/La candidato/a interessato/a dovrà inviare un CV dettagliato specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03) e del Regolamento UE art.13 L.679/2016 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).