HR Assistant JR

eVISO nasce nel 2013 come società specializzata nella fornitura di energia elettrica e tecnologia per grandi aziende e piccole imprese, forte di esperienze internazionali nel settore delle fonti rinnovabili. Attraverso l'utilizzo della propria Piattaforma di servizi algoritmici, basata sul machine learning e più diffusamente sull'utilizzo di agenti di intelligenza artificiale, eVISO mette a disposizione il proprio know-how per lo sviluppo del business nei settori in cui la produzione e la vendita sono connesse a commodities fisiche. La velocità nei servizi accessori, l'assistenza ai clienti ineguagliabile e la costante innovazione tecnologica sono gli strumenti utilizzati da eVISO per avere un impatto positivo sul mondo.

LAVORANDO IN eVISO AVRAI MODO DI

essere di supporto al Dipartimento Risorse Umane per assicurare in modo efficiente le seguenti attività:

• Recruiting: Provvedere alla pubblicazione delle posizioni aperte sul sito aziendale e sui principali portali di ricerca, aggiornare le job description, supportare la gestione dello screening dei curricula dei candidati in funzione degli obiettivi di reclutamento ed organizzare i colloqui di selezione, affiancando, all’occorrenza, la responsabile HR e le direzioni aziendali nei colloqui stessi.
• Amministrazione e Organizzazione: Mantenere aggiornati gli organigrammi e le procedure aziendali relative al personale; Predisporre report analitici relativi alle informazioni HR; Aggiornare costantemente il gestionale aziendale HR; supportare il team HR nella gestione delle attività amministrative relative alle risorse umane (verificare e registrare la documentazione relativa alle attività del personale, come assunzioni, reclutamento, formazione, valutazione delle prestazioni, ecc..); Gestire le comunicazioni via mail e la corrispondenza, elaborare reportistiche mensili/annuali/periodiche, organizzare riunioni e incontri, aggiornare l’archiviazione documentale (cartacea ed informatica), monitorare le principali scadenze; supportare il team HR nelle attività quotidiane di gestione dei rapporti con i dipendenti e le risorse eVISO, con il medico competente per le tematiche inerenti la sorveglianza sanitaria e l’ufficio paghe esterno.

REQUISITI DEI CANDIDATI

eVISO dall’HR Assistant Junior si aspetta:

• Diploma e/o Laurea in materie economiche, gestionali, umanistiche;
• Esperienza pregressa nel ruolo di assistente amministrativo/HR, meglio se maturata in uffici del personale;
• Capacità di gestire grandi quantità di dati;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) e nell’utilizzo di strumenti informatici;
• Esperienza nell’utilizzo di un gestionale HR;
• Capacità organizzative e metodo;
• Ottime doti di comunicazione;
• Precisione, accuratezza e discrezione;
• Propositività e problem solving;
• Predisposizione al teamworking;
• Propensione al cambiamento e miglioramento continuo;
• Volontà di apprendimento;
• Ottima capacità di gestire lo stress e le situazioni impreviste;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza della lingua portoghese.

IN eVISO TROVERAI:

• Budget di formazione volontaria annuale pari al 30% della retribuzione mensile lorda
• Percorsi di Performance Management
• Budget illimitato per acquisto di libri e riviste di interesse aziendale
• Azienda strutturalmente e finanziariamente solida

SEDE DI LAVORO

eVISO S.p.A. - Corso Luigi Einaudi n. 3, Saluzzo (CN)

Il/La candidato/a interessato/a dovrà inviare un CV dettagliato specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03) e del Regolamento UE art.13 L.679/2016 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).