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Addetto/a Fatturazione Massiva – Area Bollettazione

16 Febbraio 2023

Addetto/a Fatturazione Massiva – Area Bollettazione
eVISO S.p.A.
Published
16 Febbraio 2023
Location
Saluzzo, Italy
Category

Description

eVISO nasce come azienda specializzata nella fornitura di energia elettrica e tecnologia per grandi aziende e piccole imprese, forte di esperienze internazionali nel settore delle fonti rinnovabili.

Attraverso l’utilizzo della propria Piattaforma di servizi algoritmici, basata sul machine learning e più diffusamente sull’utilizzo di agenti di Intelligenza Artificiale, eVISO mette a disposizione il proprio know-how per lo sviluppo del business nei settori in cui la produzione e la vendita sono connesse a commodities fisiche.

La velocità nei servizi accessori, il focus sulla Customer Experience e la costante innovazione tecnologica sono gli strumenti utilizzati da eVISO per avere un impatto positivo sul mondo.

LAVORANDO IN eVISO AVRAI MODO DI:

  • Occuparti dell'esecuzione di processi "industrializzati" all'interno del Team Bollettazione del dipartimento Algo Intelligence, ovvero gestire grandi moli di dati/prodotti/fatture e contribuire allo sviluppo di nuove infrastrutture e servizi tecnologici;
  • Avviare metodi di fatturazione e servizi innovativi in linea con principi tecnici, normativi e contabili;
  • Gestire sistemi di fatturazione che garantiscano la trasparenza, tracciabilità ed efficienza.

REQUISITI DEI CANDIDATI:

eVISO dall’addetto/a fatturazione massiva si aspetta:

  • Diploma di scuola superiore;
  • Dimestichezza e consapevolezza nell'utilizzo di gestionali informatici, nell’utilizzo del pc e ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare excel;
  • Predisposizione all’acquisizione ed allo sviluppo di nuove competenze in ambito di linguaggi informatici e in ambito di contesti tecnico-normativi;
  • Capacità di problem solving in autonomia e in team;
  • Costanza, precisione e accuratezza.

Il/La candidato/a interessato/a dovrà inviare un CV dettagliato specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03) e del Regolamento UE art.13 L.679/2016 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

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