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Cosa significa lavorare in eVISO
Eviso 25 Novembre 2022
Chi lavora in eVISO può beneficiare di soluzioni di work life balance come l’orario flessibile e lo smart working. È infatti attivo un accordo individuale di smart working per ogni dipendente che, compatibilmente con il proprio ruolo e mansioni, può organizzare parte della propria attività lavorativa da remoto.
In eVISO, inoltre, il Talent Acquisition Team all’interno del Dipartimento HR è costantemente impegnato sia nella selezione che nella crescita professionale dei nostri collaboratori attraverso:
- percorsi di Performance Management;
- piani di crescita professionale attraverso lo sviluppo di un percorso di carriera che permetta ai dipendenti di acquisire competenze trasversali – soft skills e hard skills – da sfruttare nel contesto lavorativo, ma anche per un percorso di crescita personale grazie al supporto dei nostri life coach e counselor;
- on boarding specifico con un percorso di formazione sia online sia sul campo per migliorare la fase di inserimento in eVISO;
- buoni pasto erogati per ogni giorno lavorato (anche in modalità smart working);
- possibilità di lavorare in un’azienda strutturata e finanziariamente solida.