Home    /    Offerte    /    Addetto/a all’acquisto di energia da fonti rinnovabili

Addetto/a all’acquisto di energia da fonti rinnovabili

25 Novembre 2022

Addetto/a all’acquisto di energia da fonti rinnovabili
eVISO S.p.A.
Published
14 Febbraio 2023
Location
Saluzzo, Italy
Category

Description

eVISO offre un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di sei mesi con ottica assuntiva.

LAVORANDO IN eVISO AVRAI MODO DI:

  • sviluppare processi, perfezionare ed eseguire nuove e migliori strategie di rifornimento e di acquisto di energia da fonti rinnovabili (fotovoltaico, eolico, idroelettrico ecc.)
  • migliorare le operazioni di acquisto nel mercato locale
  • gestire ogni aspetto del processo di fornitura ed informare il responsabile tecnico di ogni possibile problematica che ne impedisca l’ideale efficienza
  • ricercare e mappare i produttori da fonti rinnovabili mediante canali informatici.

REQUISITI DEI CANDIDATI
eVISO dal/la Addetto/a all’acquisto di energia da fonti rinnovabili si aspetta:

  • diploma in ambito tecnico, preferibilmente come Geometra o Perito industriale;
  • ottime doti comunicative, relazionali ed organizzative;
  • passione per il settore delle energie rinnovabili;
  • ottime competenze informatiche e del pacchetto office;
  • capacità di creare archivi organizzati;
  • ottime capacità di lavorare in team per il raggiungimento degli obbiettivi;
  • capacità di effettuare ricerche autonomamente;
  • capacità di pianificare e gestire il proprio tempo;
  • gradita una buona conoscenza della lingua inglese.

IN eVISO TROVERAI:

  • budget di formazione volontaria annuale pari al 30% della retribuzione mensile lorda, con possibilità di frequenza in orario lavorativo;
  • percorsi di Performance Management;
  • budget illimitato per acquisto di libri e riviste di interesse aziendale;
  • azienda strutturalmente e finanziariamente solida.

SEDE DI LAVORO
eVISO S.p.A. - Via Silvio Pellico n. 19, Saluzzo (CN)

COME PARTECIPARE
Il/La candidato/a interessato/a dovrà inviare un CV dettagliato specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03) e del Regolamento UE art.13 L.679/2016 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

Related Jobs

20 Febbraio 2025

Condividi su